Sáng 18/9, Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật quận (Liên đoàn Lao động quận; Phòng Tư pháp quận; Hội Luật gia quận) tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp thực hiện mô hình “Điểm tư vấn pháp luật lưu động miễn phí” đặt tại trụ sở cơ quan Liên đoàn Lao động quận và các điểm tư vấn pháp luật tại 20 phường.
.png)
.png)
Đến dự đồng chí: Nguyễn Thành Đô, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách – Pháp luật LĐLĐ/TP; Trần Văn Triều – Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ/TP; Đỗ Thị Minh Quân, Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Phó Chủ tịch HĐND/Q; Phan Văn Định, Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Phó Chủ tịch UBND/Q; Cao Hồng Hà, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ/Q; Trần Thanh Bình, Trưởng Phòng Tư pháp Quận cùng Luật sư Nguyễn Thị Bích Thủy, Chủ tịch Hội Luật gia quận Bình Thạnh.
Ngoài việc tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp thực hiện mô hình “Điểm tư vấn pháp luật lưu động miễn phí”, Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật quận còn chủ động tuyên truyền những nội dung cơ bản của Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2019 đến 250 đoàn viên công đoàn, CNVC-LĐ tham dự tại Hội nghị. Chiều cùng ngày, đã có hơn 150 lượt CNVC-LĐ tham gia trực tiếp tư vấn pháp luật trong “Ngày hội Tư vấn Pháp luật miễn phí năm 2020”.
Việc ra mắt 20 điểm tư vấn pháp luật lưu động miễn phí là điểm sáng mới thực hiện nhiệm vụ đặc thù của ngành, gợi mở tăng cường thông tin, giới thiệu rộng rãi để CNLĐ biết và tham gia tư vấn khi có nhu cầu, là hướng đi đúng, mô hình hiệu quả giúp công nhân, người lao động được tư vấn, hỗ trợ chuyên sâu, góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định nâng cao chất lượng cuộc sống.
Nhiệm vụ của điểm tư vấn gồm tư vấn các chính sách, pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp cùng các văn bản pháp luật như: Bộ Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Dân sự, Luật Hôn nhân và Gia đình và các văn bản pháp luật có liên quan khác khác. Các đơn vị cũng thống nhất đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giải thích, hướng dẫn những quy định pháp luật của Nhà nước; tổ chức khảo sát, xây dựng tủ sách pháp luật tại các Doanh nghiệp có đông công nhân lao động; cung cấp tài liệu văn bản pháp luật mới, tờ gấp, tình huống pháp luật trong hòa giải ở cơ sở; tạo điều kiện cho công nhân, người lao động tìm hiểu, nâng cao nhận thức hiểu biết pháp luật, nhất là Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực vào đầu năm 2021, góp phần định hướng xây dựng người lao động sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật./.
